[토닥토닥 명언] 당신의 목표를 이루기 위해
사람들에게 당신의 의견을 강요하지 마라
길버트 아멜리오은 이야기한다.
"뛰어난 의사전달방법의 개발은 유능한 리더십에서 절대적으로 필요한 것이다.
리더는 자기 생각과 아이디어가 다른 사람에게
긴박함과 함께 열정을 줄 수 있도록 해야 한다.
만일 메시지를 분명히 전달하여 동기를 주지 못한다면
메시지를 갖고 있다는 것은 아무런 소용없는 것이다."
리더가 조직을 이끌어가기 위해서는 의사소통이 가장 중요하다.
소통은 일방적인 것이 아니라 상호 교환이다.
자신만의 생각을 강요해서는 결코 조직이 움직이지 않는다.
